google ads auf dem niveau, wo's wirklich interessant wird. strategie entwickeln, budgets steuern, kunden führen: du übernimmst volle verantwortung und machst daraus accounts, die performen.
du übernimmst die strategische und operative verantwortung für google ads accounts mit signifikanten budgets. du entwickelst datengetriebene strategien und setzt sie hands-on um.
was du konkret machst
strategische und operative verantwortung für google ads accounts mit signifikanten budgets.
kunden auf augenhöhe beraten - du verstehst geschäftsmodelle und übersetzt sie in performance.
große budgets (50k€+) steuern - mit der präzision und dem selbstvertrauen eines experten.
kontinuierliche optimierung - auf basis von daten und kpis.
verantwortung von tag eins - in projekten, die performen, mit einer rolle, die mitwächst.
✅ was du mitbringst
3+ jahre erfahrung mit großen SEA-budgets hunger auf mehr.
liebe für attributionstools und datengetriebene optimierung - nicht nur kenntnis, sondern echte leidenschaft.
deutsch auf muttersprachniveau - für kundenkommunikation, die klar, sharp und auf den punkt ist.
den ehrgeiz, einer der besten sea performance manager deutschlands zu werden - nicht irgendwann, sondern jetzt.
die bereitschaft, dich challengen zu lassen - weil du weißt, dass komfortzone kein wachstum bringt.
🎁 was wir bieten: kein obstkorb, echte perks. wir glauben: gute leute brauchen freiheit, kein micromanagement. hier ist was drin ist.
100% remote. immer.
bali, berlin oder balkon – uns egal, solange du ablieferst.
workcations in villen
2x im jahr packen wir die laptops ein und arbeiten aus einer fetten villa. bisherige stops: kreta, kapstadt, bali.
dein benefit, dein pick
sport, mobilität, workspace – jeder tickt anders. sag uns was dich weiterbringt und wir regeln das.
wachstum wird dein neuer standard.
es ist unser antrieb. skill-sessions, ressourcen, freiraum zum ausprobieren – wir wachsen nur, wenn du wächst. und das meinen wir ernst.
die krassesten d2c cases
du arbeitest an den spannendsten wachstumsstories im deutschen ecom. keine langweiligen retainer – echte brands, echtes momentum.
klein & direkt
kleines team, kurze wege. kein stille-post über 5 ebenen – hier redet jeder mit jedem und dein input zählt ab tag eins.
hier wächst du schneller als dein linkedin-feed.
wir sind keine durchschnitts-agentur. bei uns lernst du mehr als irgendwo sonst, arbeitest mit millionen-budgets und veränderst, wie agenturen wahrgenommen werden.
steile lernkurve vom ersten tag
qualität über quantität
team über ego – null politik
echte remote-kultur
lern uns kennen.
"bei diffusion hab ich in einem jahr mehr gelernt als in drei jahren woanders. das team ist brutal supportive und die projekte sind einfach geil"
vladi
performance manager
so läuft's ab
kein endloser bewerbungsprozess. von "hi" bis "welcome" in 2-3 wochen – schnelles feedback garantiert.
1
bewerbung
cv + ein paar zeilen zu dir. kein roman nötig.
2
erstes gespräch
30 min video-call. locker, ehrlich, auf augenhöhe.
3
case study / audit
let's check your skill & unser gemeinsames verständnis für cases.
4
final talk
lass uns über die rahmenbedingungen reden, dann: entscheidung.
bereit durchzustarten?
kein endloser bewerbungsprozess. von "hi" bis "welcome" in 2-3 wochen – schnelles feedback garantiert.
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