kampagnen aufsetzen? check. bei uns geht's ums nächste level: präzises monitoring, saubere optimierung und budgetsteuerung, bei der nichts dem zufall überlassen wird.
deine nächste rolle: media buyer:in bei diffusion. du hast schon google ads geschaltet, budgets gesteuert, kampagnen optimiert. jetzt willst du lernen, wie man brands wirklich skaliert - von setup bis profitables wachstum.
hier bekommst du die projekte, das team und die cases, die dich dahin bringen.
was du konkret machst
kampagnen aufsetzen und skalieren - setup, struktur, budgets: du weißt, wie man startet und was funktioniert.
budgets steuern, die zählen - 20k€+ monatlich: du scalierst profitabel und datengetrieben.
datengetrieben optimieren - cpa, roas, attribution: du lernst, welche zahlen zählen und wie man sie steuert.
google ads meistern - search, shopping, pmax, youtube: du vertiefst dein handwerk mit direktem feedback.
am echten case wachsen - durch d2c brands, die fordern und ein team, das dich besser macht.
✅ was du mitbringst
1-2 jahre hands-on erfahrung im media buying und den hunger auf mehr.
aktive steuerung von search, shopping und pmax - nicht nur kenntnis, sondern echte hands-on experience.
liebe für zahlen - cpa, roas, conversion rates sind für dich nicht nur metrics, sondern dein steuerungsinstrument.
deutsch auf muttersprachniveau - für kundenkommunikation, die klar, sharp und auf den punkt ist.
den ehrgeiz, einer der besten media buyer im d2c zu werden - nicht irgendwann, sondern jetzt.
🎁 was wir bieten: kein obstkorb, echte perks. wir glauben: gute leute brauchen freiheit, kein micromanagement. hier ist was drin ist.
100% remote. immer.
bali, berlin oder balkon – uns egal, solange du ablieferst.
workcations in villen
2x im jahr packen wir die laptops ein und arbeiten aus einer fetten villa. bisherige stops: kreta, kapstadt, bali.
dein benefit, dein pick
sport, mobilität, workspace – jeder tickt anders. sag uns was dich weiterbringt und wir regeln das.
wachstum wird dein neuer standard.
es ist unser antrieb. skill-sessions, ressourcen, freiraum zum ausprobieren – wir wachsen nur, wenn du wächst. und das meinen wir ernst.
die krassesten d2c cases
du arbeitest an den spannendsten wachstumsstories im deutschen ecom. keine langweiligen retainer – echte brands, echtes momentum.
klein & direkt
kleines team, kurze wege. kein stille-post über 5 ebenen – hier redet jeder mit jedem und dein input zählt ab tag eins.
hier wächst du schneller als dein linkedin-feed.
wir sind keine durchschnitts-agentur. bei uns lernst du mehr als irgendwo sonst, arbeitest mit millionen-budgets und veränderst, wie agenturen wahrgenommen werden.
steile lernkurve vom ersten tag
qualität über quantität
team über ego – null politik
echte remote-kultur
lern uns kennen.
"hier wird exzellenz gelebt. sowohl in der performance als auch im team spirit. jeder pusht und fördert jeden"
dominik
performance manager
so läuft's ab
kein endloser bewerbungsprozess. von "hi" bis "welcome" in 2-3 wochen – schnelles feedback garantiert.
1
bewerbung
cv + ein paar zeilen zu dir. kein roman nötig.
2
erstes gespräch
30 min video-call. locker, ehrlich, auf augenhöhe.
3
case study / audit
let's check your skill & unser gemeinsames verständnis für cases.
4
final talk
lass uns über die rahmenbedingungen reden, dann: entscheidung.
bereit durchzustarten?
kein endloser bewerbungsprozess. von "hi" bis "welcome" in 2-3 wochen – schnelles feedback garantiert.
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